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女性が活躍する企業としてえるぼし認定を頂きました

女性が活躍する企業としてえるぼし認定を頂きました

2020/05/20

弊社が「女性が活躍する企業」として厚生労働省からえるぼし認定を頂きました! 3段階中2段階の認定になります。 引き続き、社員が働きやすい環境を整えていきたいと思います。

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新型コロナウィルス対策に伴う営業について

2020/04/08

緊急事態宣言を受けまして、弊社では4月8日から在宅ワークに切り替えています。 当社従業員ならびに当社関係者の皆さまの安全確保と、お客様への安定的なサービス提供を両立するため、今後も柔軟かつ迅速に必要な対応を実施してまいります。 電話は現在繋…

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一般事業主行動計画を策定しました

一般事業主行動計画を策定しました

2019/11/08

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 1.計画期間 令和元年11月1日~令和3年12月31日 2.内容 …

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ユースエール認定(ホワイト企業認定)されました

ユースエール認定(ホワイト企業認定)されました

2019/09/12

弊社がハローワーク(厚生労働省)からユースエール認定を頂きました。ユースエール企業とは「残業が少ない」「有給消化率が高い」「離職率が低い」といった条件を満たして「若い人が働きやすい」という認定をされたものです 東京都で35番目(令和初!)の…

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なべはるさんの「細かすぎる求人票」を元に求人票を書いてみました①

なべはるさんの「細かすぎる求人票」を元に求人票を書いてみました①

2019/07/05

ちょうど細かすぎる求人票を作ってみた!転職するときにほんとうは知りたい情報12選という記事を拝見したので、私も現状を素直に書いてみたいと思います。 ■Q 宅配物を会社で受け取っていい? はい。是非どうぞ。私も受け取っています。 ■Q 全社員…

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血圧管理のお話の続き

2019/05/14

(血圧の続き)毎日のように朝と晩で血圧を測っているのですが、そうすると段々自分なりの法則が見つかってきました (1)朝は低くて、夜は高い 特に夜は「残業して帰ってすぐお風呂入って血圧測る」位ですととても高いんですよね。夜でも「帰宅してしばら…

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○青少年の雇用の促進等関する現状

○青少年の雇用の促進等関する現状

2019/04/16

○青少年の雇用の促進等に関する法律施行規則に基づいて下記の通り、公表します イ 直近三事業年度新規学卒等採用者の数及びそのうち直近の三事業年度に離職した 者の数 :採用の実績はありません ロ 男女別の直近三事業年度新規学卒等採用者の数 :同…

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糖質制限&減塩生活

糖質制限&減塩生活

2019/03/20

糖質制限もかなりメジャーになりました。私も緩めにやっています。確かに体重に対して効果があるように感じます しかし、ここにきて、健康診断で新しい数値が出てきました。それは血圧です。特に糖質制限をしながら外食をすると「そば」「肉(ご飯無し)」等…

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心理的安全性

心理的安全性

2019/02/28

去年、採用面接をしたときに「案外ホームページ見られているな」と思ったので、今年の採用に向けてちょっとずつ更新したいと思っています。 さて、最近、働きやすい環境としてよく見るようになったキーワードが「心理的安全性」。google社が社内のチー…

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統計解析の業務受託を始めました

統計解析の業務受託を始めました

2017/10/19

以前よりお引き合いを多くいただいていた統計解析の業務受託を正式に始めました SPSSを用いて解析を行います。大規模なものから学会発表用の解析のような小規模のものまでお気軽にお問い合わせください。

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